Если воспринимать бизнес в целом как некую субъектонаселенную систему, частью которой является и сам управляющий субъект, можно с уверенностью утверждать, что деятельность человека, предполагающая управление каким-либо бизнесом, обязывает его [человека] иметь представление о нормативном состоянии этой системы в целом.
Наличие у управленца такого представления и способов/критериев фиксации им оснований актуального состояния как системы в целом, так и субъектов, населяющих эту систему, дает возможность управляющему, с помощью определенных управленческих инструментов, различить разницу между тем «как должно быть» и тем «как есть на самом деле», спроектировать и осуществить необходимые меры для перехода из актуальной ситуации в целевую.
Без подобных управленческих инструментов и навыков их применения, фактически, и управление [как таковое] становится неадекватным, даже при наличии у управляющего субъекта ультрасовременных способов и средств управления.
Аспект рассмотрения управленцем себя, как части этой же субъектонаселенной системы, делает необходимым применение им таких навыков по отношению к самому себе. С разницей в том, что в данной ситуации он сам для себя становится объектом своего управленческого воздействия.
Таким образом, справедливым становится вопрос о способах и средствах самонормирования, выстраивания внутренних критериев нормативности деятельности самого управляющего субъекта и т.д. Если же рассмотреть управленца как обязательную и неотъемлемую часть любой бизнес-системы, то его [субъекта] способность к самонормированию предзадана. Представьте себе бизнес, которым управляет субъект, неспособный нормировать собственную управленческую деятельность…
Эти проблематики стали темами оживленных дискуссий на учебной сессии MIND PRO OPEN SPACE 30, 31 марта — 01 апреля, а особенности технологии обучения в MIND PRO дали возможность каждому студенту выработать своё понимание, позволившее переосмыслить свой опыт управленческой деятельности сквозь призму полученных знаний и приобрести новые навыки управленческой деятельности.
И не случайно эти темы стали наполнением учебной сессии MIND PRO OPEN SPACE в преддверии Рефлексивной управленческой игры, которую команда MIND PRO проводит 26-29 апреля. Игра станет для управленцев различных уровней полигонным пространством, в котором они смогут без финансовых и имиджевых рисков получить и отработать новые управленческие инструменты.
© Юрий Орзих, Виктория Орзих , Борис Виницкий